Wissen, das im Betrieb ankommt.
Buchbare Vorträge, Workshops und Seminare für Akademien, Verbände, Träger der Erwachsenenbildung und Unternehmen, die Mitarbeitende und Führungskräfte weiterbringen wollen.
Aus 20 Jahren Praxis, nicht aus dem Lehrbuch.
Stephan Ziesing bringt Themen aus seiner täglichen Beratungspraxis in den Vortragsraum: Liquidität, Mitarbeitergewinnung, Risikomanagement, Datenschutz. Jeder Workshop basiert auf realen Fällen aus dem Mittelstand und gibt Teilnehmenden Werkzeuge an die Hand, mit denen sie am Montagmorgen anfangen können.
Themen, Tiefe und Dauer werden mit dem Veranstalter abgestimmt. Auf Wunsch werden eigene oder im Programm nicht enthaltene Themen für Ihre Zielgruppe aufbereitet.
KI-generiert
Drei Tiefenstufen.
Vom Impuls bis zum Werkzeugkasten.
Impuls & Übersicht
45–90 Minuten. Eine Botschaft, klar verankert. Geeignet für Kongresse, Mitgliederversammlungen, Tag der offenen Tür. Mit Q&A.
Interaktiv & konkret
Halbtags bis 1 Tag. Kleine Gruppe, eigene Beispiele, gemeinsame Bearbeitung. Teilnehmer gehen mit einer ersten umsetzbaren Skizze nach Hause.
Vertieft & modular
1–2 Tage, optional als Reihe. Theorie, Praxisbeispiele, Übungen, Handout. Für interne Weiterbildung oder offene Lehrgänge bei Akademien und Trägern.
20 buchbare Themen.
Plus Ihre eigenen.
Alle Themen werden auf Ihre Zielgruppe und das gewählte Format zugeschnitten. Die Reihenfolge in den Listen ist nicht wertend.
Im betrieblichen Kontext
16 Themen-
01
Unternehmenserfolg, Rentabilitäts- und Liquiditätssicherung in KMU
Die wirtschaftliche Lage des Unternehmens, unabhängig vom Steuerberater, selbst beurteilen können.
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02
Optimierung der Buchhaltung kleiner und mittlerer Betriebe
Mindestanforderungen für die erfolgreiche Steuerung im Fokus behalten, bevor „das macht alles mein Steuerberater" zur letzten Aussage im Lebenszyklus eines Betriebes wird.
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03
Risikomanagement, das Unternehmer ruhiger schlafen lässt
Betrieblich bedingte Risiken erkennen, bewerten und mit gezieltem Risikomanagement gleichzeitig Kosten sparen.
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04
Das Entwickeln einer attraktiven Arbeitgebermarke
Grundlagen, Bausteine, Stolperfallen und warum eine Arbeitgebermarke nicht im Marketing entsteht, sondern in der Geschäftsführung.
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05
Employer Branding, wie werde ich als Unternehmen attraktiv?
Wie man Mitarbeitende auch ohne Lohnerhöhungen bindet und wie Betriebsfremde überhaupt erst auf die Idee kommen, sich bei Ihnen zu bewerben.
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06
Arbeitsbedingungen, Motivation und Wünsche der Generation Z
Wie man Work-Life-Balance ins Unternehmen integriert, ohne die Leistungsfähigkeit zu verlieren.
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07
Retention Management vs. Betriebs(un)treue und Fluktuation
Wer geht und warum? Wer bleibt und woran liegt's? Steuerbare und nicht-steuerbare Faktoren der Mitarbeiterbindung.
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08
Personalführung und -entwicklung in mittelständischen Unternehmen
Ohne große HR-Abteilung, ohne Konzernprozesse, was wirklich trägt im Mittelstand.
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09
Das Mitarbeiterjahresgespräch, fördern und fordern
Für Fachvorgesetzte und Mitarbeitende. An jeder Seite des Tisches ist ein Betroffener, beide Perspektiven sind Teil des Workshops.
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10
Rechtliche Aspekte von Personalmarketing & Employer Branding
Erfordernisse, Restriktionen und die Rolle des Betriebsrats.
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11
Der demografische Wandel
Handlungsempfehlungen zur Entsprechung des demografischen Wandels in Deutschland, von Stellenbesetzung bis Wissenstransfer.
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12
Corporate Social Responsibility als Imagefaktor
Nutzung von CSR-Maßnahmen für eine glaubwürdige Imagedarstellung, mit Selbstcheck für Unternehmen.
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13
Vertriebsschulung, One face to the customer
Person und Persönlichkeit im Vertrieb. Warum der gleiche Pitch bei einem funktioniert und beim nächsten nicht.
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14
Netzwerken für Führungskräfte
Persönliche Online-Reputation aufbauen und Kontakte knüpfen, strategisch statt zufällig.
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15
Datenschutz nach DS-GVO und BDSG-neu
Anforderungen für kleine und mittlere Betriebe, pragmatisch erklärt mit konkreten Prüfschritten.
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16
Weitere volks- und betriebswirtschaftliche Themen
In Vorbereitung. Gern auch für Träger in der Erwachsenenbildung.
In Vorbereitung
Für Existenzgründer und nebenberuflich Tätige
4 Themen-
17
Gründung und Finanzierung
Erfahrungsberichte zu allen Themen rund um „selbstständig machen". Was unterschätzt wird, was überschätzt wird.
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18
Rechtliche und steuerliche Anforderungen aus der Praxis
Was am Anfang oft falsch gemacht wird und wie man es vor der ersten Steuererklärung wieder gerade biegt.
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19
Buchführung mit PC-Lösungen
Welches Tool für welchen Bedarf und welche Mindeststruktur jede Lösung braucht.
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20
Fragen und Antworten im Antrags- und Behördendschungel
Wer ist zuständig, wo muss gemeldet werden, welche Frist läuft wann, Orientierung statt Verwirrung.
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